SIF & Co dia 3 y Conclusiones
Pues ya se ha acabado una feria más…una vez más sabado movido, sobretodo por la mañana, en el que en general nos ha «visitado la comarca». Siempre pasa igual, el nivel de calidad de los contactos en sábado suele descender, aunque hay muchos más, lo cual hace menos eficiente el proceso de «depuración»….porque yo me pregunto…alguién depura ?, todos hablán de «selección de candidatos»…pero de verdad se hace?. No soy ningún ingenuo y ya comprendo las necesidades y los objetivos de expansión de las enseñas tensionan el proceso de selección, la franquicia es un negocio de volumen, se trata de multilocalizar, cuanto más mejor, para rentabilizar los costes de la central; Pero aún reconociendo esta circunstancia, seleccionar los candidatos, me parece más económico y rápido, que entrevistarlos a todos a ver si cae…el que sea. Cierto también és que cuanto menos número de franquicias en la enseña, menos selección porque hay más tensión para llegar al punto muerto, aún así, y sabiendo que durante los primeros años suele rotar sobre un 40% de los franquiciados de la cadena, parece claro que seleccionar puede ser más economico que no hacerlo si sumamos los costes de «cambiar» a los franquiciados «mal elegidos», (costes de desmantelamiento del punto, a veces jurídicos, impacto negativo de la marca en la zona, quebraderos de cabeza y tiempo que nos impiden realizar nuestro trabajo cotidiano que si da dinero, etc…). Así que seleccionar me parece mejor. Si alguién piensa lo contrario, estoy dispuesto a que me convenza….