“si no tienes un plan de expansión, has planificado tu ruina”

Seguro que este fridaypill levantará ampollas !!!

Tags: fridaypill

Aceptando que el entorno macroeconómico actual no parece ayudar demasiado al consumo y en consecuencia tampoco a los negocios, parece claro que la “técnica del avestruz” no va a ser una buena herramienta para solucionar las cosas.

La “técnica de la lamentación o queja” también muy usada, ayuda a descargar tensión y a lo mejor incluso personalmente nos mejora el ánimo, pero a nivel de resultados, el impacto es cero.

También veo de moda la técnica del “consuelo de tontos” basada en identificar jugadores de franquicia que están en nuestra misma situación o peor, lo cual a los que usan esta técnica les lleva a la conclusión de que todo va mal, porque “..de qué otra manera podría ir”, así que resistamos hasta que se arregle, como si el paso del tiempo por si mismo fuese a solucionar la situación sin mayor esfuerzo que el de resistir.

Lo cierto es que naturalmente la única estrategia con posibilidades de éxito es la de enfrentarse al problema, por duras que sean las soluciones a aplicar, soluciones que debo decir que necesariamente no pasan siempre por usar la tijera ( aunque en algunos casos eso no funciona mal), sino que muchas otras pasan por tener datos históricos y actuales y en pensar.

Pero ahí básicamente es donde esta el problema que lleva al lado del “avestruz, las lamentaciones y los tontos”, y que no es que la gente sea tonta, es que no tiene cultura de recoger datos y analizarlos, y cuando digo datos no refiero a algún dato o a los datos que quienquiera tenga en la cabeza, me refiero a volumen de datos de todos los campos posibles de una enseña de franquicia ( ventas unidades, ventas central, satisfacción franquiciados, formación I+D, datos de ubicaciones, marketing, tesorería, ratios de financiación, etc….).

Con todos esos datos, seguro que se puede pensar…..y hacer algo!!!!

Tags: crisis

Como dije en su dia en “esto no es franquicia”, la presentación en cuestión no me gustaba nada y prometí que haría la mia propia, así que como respondía a algo en inglés, la he redactado en la misma lengua y colgado también en “Made in USA”

Espero que os guste

Tags: franquicia, Made in USA

by Josan García. (CFE)

Sorry, I´m here as a intruder because “Made in USA” section obviously is for US collegues, but in this case, considering that I´m aswering to a US slide presentation, I prefer to write in english.

These slides are a response to this Blue Maumau presentation, that I´m deeptly disagree with.

Franchising is something really good. It doesn´t matter in some people use franchising in a bad way, that´s not change what it is.Franchising is about share a competitive advantage, we built it with zor´s, zee´s and providers together and Í like it in that way.

That´s what I´m trying to reflect in my presentation. Please Enjoy it !!!

Tags: franchising, reasons to franchise, Josan Garcia

Tags: franquicia

En Franquicia sino generas contactos suficientes, no conseguirás los cierres que necesitas.¿Cuanto dinero inviertes en generación de contactos?

Tags: #fridaypill, generacion de contactos

Hoy la noticia es que SOMOS NOTICIA.

El Blog de la Franquicia y su puente con “The Franchise King” Blog en Ohio, forman parte del post de ayer de Joel Libava que tal como comenta él en su post no hay que saber idiomas para entender, Google Translate, te consigue resultados bastente “decentes”.

Bueno, pues parece ser que de vez en cuando Joel nos obsequiará con un post para nuestra Made in USA section, estamos de enhorabuena !!!!

Os transcribo la parte del post que nos afecta…

A Bridge.

In this case, a bridge from Cleveland to Barcelona. This bridge was built in a matter of two days by a Barcelona franchise blogger, a Cleveland franchise blogger, and some major construction funding and engineering help from Google. They have a cool tool. It’s called called Google Translate.

I connected with Josan Garcia, the blogger from Barcelona, a couple of months ago on Facebook. We kind of found each other there. Well, he ended up sending me a link to his blog, and well, I had no idea what to do with it. You see, I don’t speak Spanish. But Google does. I’ll show you..

Go to Josan’s fine looking WordPress blog, and then come back here, real quick.

Ok, now go back to it, but this time I want you to also open a new tab in your browser and put in this url;

http://translate.google.com/#

You’ll see a box on top, and all you have to do is copy and paste the url from Josan’s Franchise blog into that box.

This one-http://www.elblogdelafranquicia.com/blog-de-la-franquicia-en-franchise-king/

Now hit enter.

Now, you can read Josan’s blog, in all it’s glory, in English. (Or choose another language!)

Estar en el Blogroll de “The Franchise King”, con lo que es Franchise King para el mundo de la Franquicia estadounidense es sencillamente una pasada!!!! y como podéis comprobar por la foto y el link que os pongo hoy, eso es lo que ha conseguido este Blog, estar en el Blogroll de una de las referencias estadounidenses en el sistema de Franquicia.

Pues la verdad..agradecido, ilusionado…y todos los “- ados” que se quieran, más aún por el hecho de que yo escribo en castellano ( de ahí la recomendación de usar el traductor de Google, – comprobaré que el resultado es aceptable -) en cualquier caso ahí esta el Blog de la Franquicia y en consecuencia agradecer a Joel que se haya fijado dentro de la blogosfera hispana de franquicia en nuestro blog, para su corta lista de referencias.

“Thank you very much Joel !!! We are going to try to be at the level requiered according to your recommendation!!! A pleasure to be in your Franchise Kingdom”

Tags: Blog de la Franquicia, Franchise King, Joel Libava

“Antes de escoger qué franquicia quieres, aprende lo que puedas sobre la relación de franquicia”

Con esta interesante conclusión Joel Libava (@franchiseking) acaba su post de ayer.

En él, brevemente se repasa un concepto que ya hemos comentado varias veces en este blog, cuál es la responsabilidad que tiene el potencial franquiciado de informarse correctamente y escoger sabiendo lo que hace. Simplemente con esa actitud, se evitarían algunos desastres indeseables del sistema de franquicia.

Cómo dice Joel, y yo me apunto, la responsabilidad de invertir correctamente, los ahorros de toda tu vida y la esperanza de tu familia y la tuya propia recaen sobre el candidato también, y a esa no puede escapar con el “me engañó” o “no lo entendí bien” o “yo no sabía” o “quién tiene la culpa”.

Invertir en el sistema de franquicia sin saber exactamente lo que es, es también una irresponsabilidad.

Claro que el Gobierno de la nación y las instituciones deberían explicar bien que es y de que se trata, porque dejarlo a la iniciativa privada, denota de forma grotesca lo “poco que se apuesta por los emprendedores”.

Sic

Tags: escoger franquicia

Una de las cosas más interesantes que ha leído ultimamente en relación a la selección de candidatos es un post, bastante corto de John Hayes en How to buy a Franchise . En él un franquiciador con 30 años de experiencia y de mucho éxito, que no quiere darse a conocer, le confiesa que para él sólo hay dos clases de franquiciados, los que tienen corazón y los que no, y a la pregunta, cómo distinguirlos, contesta literalmente: “No se puede, lo descubres sólo cuando las cosas van mal y no se rinden”.

El discurso queda completado con un “sólo 9 de 10 lo tienen y no se puede enseñar, de hecho si descubres que no lo tienen, lo mejor es que les ayudes a salir del sistema”.

“Ayudar a salir del sistema a quién se equivocó” me parece una idea interesante, pero que sólo 9 de cada 10 puedan funcionar, me parece una exagaeración descontextualizada por el propio emisor de la sentencia, a la busqueda de franquiciados “excelentes”. Lo cierto es que un mundo ideal, sería fantástico tener sólo franquiciados excelentes, pero cuando uno “despierta” sucede que las cosas no son así.

Yo tal vez me quede con el “corazón”, cierto que unos lo tienen y otros no, pero también cierto que el que lo tiene inyecta la gasolina que al motor del sistema le hace falta, así que habría en mi opinión que esforzarse en intentar saber quién lo tiene y quién no. Y eso, lo siento, a mi no me parece imposible….

Tags: seleccionar franquiciados, relacion franquicia

“El estilo de liderazgo del director de una compañía de franquicia determina la eficacia y eficiencia de un sistema de expansión”

Y además hoy dejo abiertos los comentarios para los alumnos del curso por ser un tema hablado y discutido ayer a gran nivel, merece su registro aquí…

Tags: #fridaypill, expansión